Sociální pracovníci
Připadá vám, že ze sebe pořád někomu dáváte, ale nikdo už nedává nazpět vám?
Nejste sami. Cítí se tak zhruba dalších 24 225 lidí, kteří stejně jako vy pracují jako sociální pracovníci.
Neustále pracujete, přesto stěží vyjdete od výplaty k výplatě.
Náklady na vaše bydlení vzrostly tak, že je sotva zaplatíte. Kdybyste chtěli bydlení vlastní, nemáte ho jak získat.
Jste neustále ve stresu – nejen kvůli penězům, ale i kvůli rodině, se kterou nemůžete trávit tolik času, kolik byste chtěli.
Připadá vám, že na vás stát zapomněl. Jste pro něj neviditelní.
Co můžete jako sociální pracovníci udělat?
Využijte podpory MPSV
Ministerstvo práce a sociálních věcí se snaží vaši situaci zlepšit. Proto spustilo projekt systémové podpory profesionálního výkonu sociální práce, který se snaží prestiž sociální práce v Česku zvýšit.
Mluvte o své práci nahlas
O problémech, kterými váš pracovní obor trpí, se mezi lidmi často ani neví. Čím víc o něm budete mluvit, tím větší je šance, že se informace dostanou k těm, kteří se situací můžou něco udělat. A že se sociální práce začne brát konečně vážně.
Scházejte se s ostatními sociálními pracovníky
Když budete své zkušenosti navzájem sdílet, uleví se vám. Zároveň můžete usilovat o zlepšení platových a pracovních podmínek společně. Třeba tak, že založíte společnou organizaci, která bude fungovat podobně jako odbory.
Věnujte čas i sami sobě
V práci děláte, co můžete, a rozkrájet se nedokážete. Myslete na to. A nezapomínejte na sebe – snažte se odpočívat, mluvit o svých pocitech, trávit čas, jak je vám příjemné. Třeba čtením, prací na zahradě, sportem, meditací a podobně. Vyzkoušejte, co vám dodává energii.
Předávejte své zkušenosti dál
Učením ostatních se člověk učí i spoustu věcí o sobě. Začněte své okolí vzdělávat a třeba si i něco přivyděláte. Můžete uspořádat přednášku nebo seminář, který k oboru sociální práce přitáhne pozornost.
Kde vám pomůžou?
-
- Profesní svaz pracovníků v sociálních službách pořádá odborné akce, na kterých můžete sdílet své dojmy a zkušenosti.
- Asociace občanských poraden nejen sdružuje občanské poradny po celé republice, ale také poskytuje vzdělávací kurzy pro své členy a organizuje akce, kde mohou sociální pracovníci sdílet své zkušenosti.
- Ministerstvo práce a sociálních věcí zavedlo projekt systémové podpory profesionálního výkonu sociální práce, který má zvednout prestiž sociálních pracovníků.
- Asociace poskytovatelů sociálních služeb sdružuje sociální pracovníky v ČR a hájí jejich zájmy.
- Česká asociace streetwork, z.s. vás může kvalifikovat na takzvané streetworkery a streetworkerky, kteří pomáhají klientům přímo v terénu,
- Organizace MILA pomáhají seniorům a pečujícím získat lepší podmínky k životu.
Partneři
Dopady neviditelnosti sociálních pracovníků
Jak se neviditelnost projevuje?
- Příjmy jste nikdy neměli nijak zvlášť vysoké, nicméně poslední roky (kvůli pandemii a celkové krizi) máte pocit, že je to ještě horší.
- Často si musíte přivydělávat i jinde. Nemáte téměř žádnou finanční rezervu.
- Náklady na bydlení máte vyšší, než jste schopní zvládnout. Představa, že si sjednáte hypotéku nebo třeba jen půjčku na rekonstrukci bytu, je pro vás nemyslitelná.
- Kvůli práci nemáte čas na sebe ani své blízké. Cítíte se vyčerpaní, vyhořelí a přemýšlíte, jestli vám za to všechno vaše práce vůbec stojí.
- Máte pocit, že jste studovali zbytečně, že tvrdě dřete, ale nikdo vás nedocení.
Kolik stojí vaše Neviditelnost?
Mzdy sociálních pracovníků se liší v závislosti na konkrétní pozici. Přesto jsou pod průměrnou mzdou v ČR – medián pracovníka osobní péče ve zdravotnictví a sociální oblasti činil v roce 2021 zhruba 32 103 Kč.
Rozdíl mezi vaší čisty mzdou a mzdou pracovníka s odpovídajícím vzděláním je zhruba 5 700 Kč měsíčně (tedy 69 000 Kč ročně).
Co můžou pro sociální pracovníky udělat jejich zaměstnavatelé?
Zvýšení platů
Sociálním pracovníkům v nestátních neziskových organizacích by velmi pomohlo zvýšení platů, zlepšení pracovních podmínek a zavedení příplatků podle náročnosti konkrétní práce.
Žádosti o granty
Narozdíl od veřejného sektoru by zaměstnancům neziskových organizací mohly pomoci taky dotace a granty, díky nimž by pak organizace mohly svým lidem zvýšit platy.
Osvěta
O problémech a špatných podmínkách, které sociální pracovníci zažívají, se v širší veřejnosti moc nemluví. Organizace toto můžou změnit – a zvýšit tak šanci, že se informace dostanou k těm, kdo se situací můžou něco udělat.
Co může pro sociální pracovníky udělat stát?
Daňové zvýhodnění
Daňovým zvýhodněním sociálních pracovníků by stát mohl sociálním pracovníkům „navýšit plat“ – a tím zároveň řešit, že je sociálních pracovníků nedostatek. Do oboru by tak přicházeli kvalitnější uchazeči a zvýšila by se i kvalita jejich služeb.
Regionální příplatky
Nedostatek sociálních pracovníků je obzvlášť patrný v regionech s horší sociální situací, jako je například Karlovarský, Ústecký a Moravskoslezský kraj. Díky příplatkům by sociální pracovníci měli větší motivaci v těchto regionech pracovat.
Zavedení nových odborných škol
Řešením pro nedostatek sociálních pracovníků může být i podpora vzniku příslušných odborných škol (VOŠ a VŠ), díky kterým by pracovníci v dané lokalitě zůstali.
Zajištění dostupného bydlení
Spoustu sociálních pracovníků trápí náklady spojené s bydlením. Stát by jim tak mohl bydlení poskytnout – například tak, že developeři nových bytů budou muset jejich část poskytnout vybraným profesím (a tedy i sociálním pracovníkům) v režimu regulovaného nájemného.
