Mladé rodiny

Jste součástí Neviditelné mladé rodiny? Jak ji poznáte?

Do této skupiny spadá asi 9 400 rodičů a více než 13 000 dětí.

Jako mladým rodičům se vám narodily děti na střední škole či začátku vysoké. Role rodičů vás bezesporu překvapila, neplánovali jste ji. A určitě jste na roli mladých rodičů nebyli, nebo stále nejste dostatečně připraveni.

Možná jste ani nedokončili studium, nestihli jste si pořídit bydlení, nic ušetřit, ani začít budovat kariéru. Nemáte dostatek času ani prostředků na aktivity, které vás a vaše děti rozvíjí.

CO MŮŽETE UDĚLAT VY JAKO MLADÁ RODINA?

Půjčujte si věci a sdílejte své zkušenosti

Co není nutné, nekupujte. Hodně věcí si můžete půjčit od známých nebo například z pražské Library of Things, brněnské Knihovny věcí, Půjčím.to, SharyGo a podobných služeb. Zapojte se do facebookových skupin a sdílejte informace například o postupu při žádosti o rodičovský příspěvek.

Svezte se na vlně udržitelnosti / Nekupujte, vyměňujte 

Díky používání věcí z druhé ruky šetříte nejen peníze, ale také planetu. Podívejte se do nejbližšího RE-USE centra (RE-USE centrum v Ostravě, RE-USE centrum v Praze, RE-USE centrum v Brně), secondhandu nebo projděte swapovací (výměnné) skupiny na Facebooku a podobně.

Využijte pomoc potravinové či nábytkové banky

Potravinové banky jídlo dodávají neziskovým organizacím a ty jej pak rozdávají potřebným (například rodičům samoživitelům, seniorům atd.). Každá neziskovka má nastavená vlastní pravidla, komu a jak často pomoc vydá. Někdo vydá pomoc každému, kdo přijde. Někde potřebujete například potvrzení o nároku na potravinovou pomoc. To vám vydají na OSPOD (Informační portál pro orgány sociálně-právní ochrany dětí). Podobně fungují i nábytkové banky (nábytková banka v Praze, a nábytková banka v Brně).

Vystřídejte se s partnerem

Je dobré, aby byla pozice partnerů vyvážená. Když i mladá maminka bude mít prostor na pár hodin měsíčně pracovat a přispívat do rodinného rozpočtu, bude vztah rovnoprávnější. Oba partneři by měli mít k dispozici stejný čas pro sebe, na koníčky nebo setkávání s přáteli. Často se stává, že „větší právo“ na zájmovou činnost má otec jako hlava rodiny. To pak vede k napětí ve vztahu a izolaci ženy.

Využijte pomoc okolí

Nemusíte být na všechno sami. Ptejte se zkušenějších. Využívejte nabízenou pomoc od rodičů a přátel. Abyste mohli řídit auto, musíte chodit do autoškoly. I na rodičovství by se občas nějaký kurz hodil. Za malý poplatek nebo zdarma můžete vyzkoušet např. kurzy Aperio, Akademie rodičovství, webinář Evy Kiedroňové,  a nebo se obraťte na neziskovou organizaci O děti postaráno.

Mluvte o problémech

Mluvit o problémech je v pořádku. Jejich formulování vám umožní vyjasnit si příčiny a možnosti řešení vaší situace, výsledkem může být cenná rada, po níž se vám určitě uleví. Pokud je toho na vás moc, zkuste využít služeb psychologa. Můžete vyzkoušet online terapie od Terap.io nebo Hedepy. Psycholog může být i hrazen pojišťovnou. Nárok na psychologa máte na základě doporučení od praktického lékaře a proplácí jej třeba Všeobecná zdravotní pojišťovna nebo Česká průmyslová zdravotní pojišťovna.

Nebojte si říct o podporu z veřejného i zdravotního sektoru

Nestyďte se požádat o pomoc. Vaši rodiče i vy svými daněmi přispíváte k tomu, aby státní instituce poskytovaly pomoc lidem, kteří ji potřebují. Využijte pomoci, na kterou máte právo:

Všechny tyto služby máte „předplacené“ z vašich daní.

Kam se můžete obrátit pro pomoc?

Partneři

Zajíček na koni
Respondeo
Zajíček na koni

Dopady neviditelnosti

Jak se neviditelnost projevuje?

  • Často přijmete podřadnější práci, abyste uživili rodinu nebo se pokusili dodělat školu. Ale pozor, nedokončené vzdělání vede k nižším příjmům po celý život.
  • Neplánované početí se velmi často promítá do špatných partnerských vztahů, které v případě rozvodu finančně více dopadají na matku. Podle nejnovějších průzkumů jsou až 90 % osamělých rodičů právě matky samoživitelky. Samoživitelé jsou mimo jiné další ohrožená skupina, na kterou se projekt Neviditelní zaměřuje.
  • Část starostí se pokoušíte přenést na své rodiče nebo prarodiče. Ti vám pomáhají s bydlením, hlídáním dětí nebo finančně. Pokud takovou možnost nemáte, žije se vám určitě podstatně hůře.
  • Téměř ze dne na den se vám změnil život, přestáváte se vídat s kamarády a trávit čas tak, jak jste byli zvyklí. Ztrácíte volnost, neodpočíváte a vaše starosti se kupí. To všechno vede k vaší větší nespokojenosti.
  • Nemáte na zaplacení kroužků nebo sportovního vybavení pro děti. Mladí rodiče často nemohou rozvíjet své děti tak, jak by si přáli, což může mít na děti celoživotní dopad. V tom vám ale může pomoci stát a vaše zdravotní pojišťovna formou příspěvků na kroužky.

Kolik stojí vaše neviditelnost?

  • Pokud byste dokončili vysokou školu, vydělávali byste v průměru až o 90 516 Kč ročně více.
  • Kvůli nižším příjmům odvádíte do veřejného rozpočtu v průměru až o 73 000 Kč ročně méně.

CO MOHOU UDĚLAT FIRMY PRO MLADÉ RODINY?

Flexibilní pracovní doba

Možnost přizpůsobit si pracovní dobu a množství práce pomáhá nejen mladým rodičům. Úprava pracovní doby, home office, úvazky s pružnou pracovní dobou, stáže pro získání zkušeností v pracovní kariéře. To vše pomůže zaměstnancům, kteří vám důvěru vrátí v budoucnu.

Kontakt se zaměstnanci

Snažte se udržovat vazbu s lidmi, kteří vaší firmou prošli, byť se třeba jednalo o krátkodobou brigádu při studiu nebo během letních prázdnin. Uchovávejte si jejich kontakty a posílejte jim informace o nových volných pracovních pozicích, stážích, vzdělávacích kurzech a workshopech.

Podpora mladých

V řadě zemí je upouštěno od zažité praxe „diplom = kvalita“. Pro některé druhy zaměstnání není potřebné dokončené vzdělání. Práce s mladými uchazeči je moderní trend.

Nabídněte více

Pokud se potýkáte s nedostatkem zaměstnanců, zkuste se zaměřit právě na mladé rodiče nebo samoživitele. Nabídněte jim pracovní benefity, jako jsou podpora bydlení, hlídání dětí či podpora vzdělávání. Získáte tak velmi motivované a věrné zaměstnance. 

CO MŮŽE UDĚLAT STÁT PRO MLADÉ RODINY?

Předškolní péče

Rodiče, kteří nemají možnost hlídání, často začínají obnovovat kariéru až po nástupu dětí do jeslí, školky nebo školy. Tyto instituce by měly být dostupné pro všechny sociální skupiny a věkové kategorie dětí.

Volnočasové aktivity pro děti a rodiče

Dostatek finančně dostupných, nebo bezplatných volnočasových aktivit pro děti a rodiče pomáhá využít společně strávený čas efektivně. Umožní spojit společné chvíle se sociálním kontaktem či vzděláváním.

Dokončení studia

Podpora celoživotního vzdělávání a usnadnění podmínek mladým rodičům při studiu je výhodná nejen pro ně, ale také pro veřejné finance. Investice do mladých rodičů se v budoucnu mnohonásobně vrátí.

Otcovská dovolená

Otcovská dovolená zvyšuje konkurenceschopnost žen na trhu práce. Posiluje i jejich sebevědomí, pocit rovnocennosti. Od 1. 1. 2022 navíc došlo k jejímu prodloužení ze 7 kalendářních dnů na 14. Po tuto dobu je otci dítěte vypláceno 70 % z denního vyměřovacího základu mzdy.  Pro více informací se nezapomeňte obrátit na nejblížší pobočku správy sociálního zabezpečení. Nejdelší otcovskou dovolenou podle internetového portálu Seznam mají novopečení tatínkové na Islandu, s miminkem mohou být doma až 12 týdnů.

Flexibilní práce

Není výhodné nutit matky přerušovat  ekonomickou činnost jako podmínku při čerpání mateřské a následně rodičovské dovolené. Na mateřskou dovolenou má nárok každá matka, která doloží, že se účastnila nemocenského pojištění po dobu alespoň 270 dnů v uplynulých 2 letech. Na mateřskou následně navazuje rodičovská dovolená, kterou můžete čerpat až do věku 3 let dítěte. Kontakt s pracovním prostředím je klíčový pro budoucí konkurenceschopnost žen.

Adresnost pomoci

Státní sociální podpora by měla být flexibilní. Slevy na dani mohou mladým rodičům pomoci v jejich složité situaci.

Půjčky a úvěry pro mladé rodiny

Zpřístupnění půjček pro mladé rodiny a nastavení podmínek tak, aby byly pro tuto skupinu skutečně prakticky využitelné.

Bydlení pro mladé rodiny

Nedostupnost vlastního bydlení je mezi mladými rodiči často zmiňovaným problémem, proto doporučujeme intenzivní řešení bytové situace.

Podpora pracovní mobility

Zjednodušení cestování za prací by mohlo pomoci mladým rodinám najít vhodnější zaměstnání. Stát by mohl tento prvek podpořit například uznatelností nákladů na přesun nového zaměstnance mezi regiony.

Podpora nápomocných organizací

Kromě přímé finanční podpory neziskových organizací pomáhajících mladým rodinám může stát pomoci poskytnutím prostorů například REUSE centrům nebo nábytkovým bankám a zjednodušit komunikaci mezi OSPODem – a centry.